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世田谷区の病児保育の保育士求人について調べてみた

皆さんこんにちは!


だんだんと暖かい日が多く続くようになってきましたね!
そしてその分花粉が・・・
筆者の同僚は病院で注射を打ってもらったようで、それがかなり効くとか・・
注射嫌いですが、ちょっと検討しようかなと考えています。。
そんなことを日々考えているわけなのですが、そんなことはさておき、本日は、

病児保育の保育士求人について調べてみたいと思います!



保育士の皆さんは、病児保育というお仕事について一度は耳にしたことがあるかと思いますが、実際にどのような仕事なのか知らない方もいるかもしれません。

そこで、まずは病児保育・病児保育士とは何かについて説明し、仕事内容やメリット・デメリットについてご紹介したいと思います。

そして最後には、世田谷区の実際の病児保育求人情報もいくつかご紹介します!





病児保育・病児保育士とは?



内閣府HPによると、病児保育とは

子どもが病気の際に自宅での保育が困難な場合に、病院・保育所等において、病気の児童を一時的に保育することで、安心して子育てができる環境整備を図る。

と定義されています。

子供は急に熱を出したり、体調が悪くなったり病気にかかったりすることがあるので、保護者が仕事をしていると対応が難しい場合がありますよね。

また、感染症の場合は普通に通っている保育園や保育所に預けることもできませんが、保護者が連日仕事を休むこともできない場合もあります。

在宅勤務が広がった現在でも、仕事をしながら病気の子供を世話するのは困難です。
そんな時、安心して子供を預けられる場所が病児保育所であり、病児保育士という事ですね。




病児保育についてさらに詳しく調べてみましょう。
内閣府HPによると、病児保育には

(1)病児対応型・病後児対応型
地域の病児・病後児について、病院・保育所等に付設された専用スペース等において看護師等が一時的に保育する事業。

(2)体調不良児対応型
保育中の体調不良児について、一時的に預かるほか、保育所入所児に対する保健的な対応や地域の子育て家庭や妊産婦等に対する相談支援を実施する事業。

(3)非施設型(訪問型)
地域の病児・病後児について、看護師等が保護者の自宅へ訪問し、一時的に保育する事業。

の三つの型に分けることができます。

皆さんがパッと思いつく病児保育は、(1)の病児対応型・病後児対応型ではないかなと思います。
筆者もそうです・・・

(3)の事業はあることは知っていましたが、病児保育に入るということは知りませんでした。
(2)の体調不良児型については知りませんでした。(1)と同じような感じですが、一応明確に分かれているのですね。



では、次に

病児保育士として働くメリットとデメリットについて


について調べてみましょう。

「保育士 病児保育 メリット」などで調べてみると、いくつか記事が出てきますね。

病児保育とは?仕事内容や病児保育士に求められるスキルを解説!

病児保育士とはどんな仕事?病児保育士のやりがいや働くメリット、資格や給料について解説!

病児保育士になりたい!仕事内容&働くメリット教えます


この辺りの記事を参考にしながら、メリットとデメリットをまとめてみたいと思います!

まずはメリットについて。




<病児保育士として働くメリット> 


・定員が少人数制のため、子ども一人ひとりとしっかり向き合える

・室内で過ごすことほとんどのため、体力的な負担が少ない

・行事やイベントがないため、事務作業などが少ない

・残業が少なく、持ち帰り仕事もほぼない

・保護者から感謝されることでやりがいを感じられる

・日々新鮮な気持ちで仕事に取り組める

・病児保育という専門性が身に付く



こんな感じになるでしょうか。

病児保育という特性上、通常の保育園とは異なるため、メリットも変わってきますね。
行事やイベントなどはなくなり、その分病児保育という専門性を身につけることができると思います。








では次はデメリットについて。



<病児保育士として働くデメリット> 


・子どもたちが日々入れ替わるため、中長期的な成長を見届けられない

・子どもの体調の急変などもあり、適切な対応が必要でプレッシャーが大きい

・感染症が流行る時期は忙しくなる

・自身の体調管理と感染予防に十分注意する必要がある

・契約職員、パートなど、非正規雇用が多い

・医師や看護師などとのコミュニケーションが必要



デメリットについてまとめると、このような感じなるかと思います。
また訪問型の場合は、

・毎日違う場所に赴くため移動や準備に時間がかかることがある
・家も預かる立場になる

といったデメリットも追加されます。

やはり気をつけたいのは、自分自身の体調管理ですね。
通常の保育園で働く場合も体調管理には気をつける必要がありますが、病児保育は保育対象が病児であるため、より気をつける必要があります。













ではこれから、世田谷区の実際の病児保育求人情報もいくつか探してみたいと思います!

一つ注意したいのが、今回は院内保育の求人については対象外としたいと思います!
院内保育とは、病院やクリニックなどに併設した保育園で、その病院やクリニックで働く職員の子どもを対象とした保育施設のことで、病児保育とは異なります。

この点だけご了承ください!



「世田谷区 保育士 求人 病児保育」で検索してみます・・・


まずは求人ボックスの求人の求人からご紹介!



保育士


東京都世田谷区北沢にある、病児・病後児保育室下北沢ひよこ園の正社員保育士の転職求人です。
小田急小田原線下北沢駅小田急小田原線、京王井の頭線 下北沢東口もしくは西口より徒歩1分という、かなりの好立地ですね。

施設については、

子育てと就労の両立支援の一環として、保育園等に通っている乳幼児が病気やケガ等で集団保育が困難な時期に、一時的にお預かりする施設です。(世田谷区委託事業)
当園では、保護者とお子さまに寄り添い 温かく家庭的な保育を目指しております。

と紹介されています。
世田谷区の委託事業なのですね。

施設HPはこちらです!
施設としては、病児保育も病後児保育もそちらも行なっているようです。

給与は、250,000 円 ~370,000 円と、普通の保育園の保育士と比べて少し高めになっています。
病児保育未経験の方やブランクがある方もOKとのことなので、病児保育にチャレンジしてみたい方におすすめの求人かと思います。





保育士/病児病後児保育室/下北沢ひよこ園/シフト勤務


こちらも、一つ前と同じ、下北沢ひよこ園の保育士求人のようですね。
同じ正社員の転職求人です。
できるだけ上記にはなかった情報をご紹介すると・・・

・0~5歳の定員9名の病児病後児保育室。
・世田谷区内7園運営している会社が運営している。(認可保育園4園(下北沢2園・桜新町・下馬)、東京都認証保育所2園(三軒茶屋・等々力)、病児病後児保育室下北沢ひよこ園)

・昇給や賞与について

昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額 500,000円〜700,000円(前年度実績)

と、重要ポイントとしてはこれくらいでしょうか。

下北沢ひよこ園が気になる方は、どちらの求人案内も要チェックです!




保育補助


続いても、同じ下北沢ひよこ園の転職求人です!三連ちゃんですが・・・
こちらは保育士ではなくパート・アルバイトの保育補助の求人。

求人案内には、

病児・病後の乳幼児の保育…保育及び関連する作業全般を行っていただきます。実務経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎いたします。万全のサポート体制でお待ちしています。
常勤の保育士と看護師がおりますのでご不安がないように働くことができます♫

と紹介されています。
給与は時給1100円〜(保育士資格をお持ちの方は1,170円~)

勤務時間は

12時 30 分~ 18時 30 分を含む時間。週5日。
上記の時間を含めた時間帯以前も勤務ご希望の場合はお知らせください。

とのことで、パート・アルバイトでもフルタイムに近い働き方になりますね。






社会保険完備の職場で保育士


東京都世田谷区太子堂にある、病児保育室アップルのパート・アルバイト保育士の求人です。
各線三軒茶屋駅から徒歩で9分、 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で11分の場所にあります。

業務としては、病児保育業務・事務業務(電話対応・書類作成・清掃など)で、雇用期間の定めなし。

給与は時給 1,500円 〜 1,700円。
勤務時間は土日祝休み(第2土曜は営業)、週2日からOKとのことなので、空いた時間で働くことができますね。

対象は生後5か月から小学校入学前までで、定員は6名。
システムも導入しているので、働きやすそうです。

施設HPはこちら
キラリこどもクリニックというクリニックが設置しているようですね。
ということは、クリニックが併設されているため、何かあった時にも安心できますね。









「8/7」保育士/資格必須/世田谷区/認可外保育園


東京都 世田谷区 南烏山にある、定員40名の認可外保育園、ポピンズルーム千歳烏山 病児・病後児保育の正社員保育士の転職求人。
千歳烏山駅から4分、芦花公園駅から14分、仙川駅から19分という立地で、複数駅利用できるのが便利ですね。

お仕事内容は、保育園における保育業務および付帯する業務。
特に病児保育に関連する記載はありませんが、保育士資格は必須です!

給与は月給252000円~。
年間休日は125日で、持ち帰り残業なし、IT活用や福利厚生なども非常時充実している施設のようです。









続いてはindeedの求人です。



保育士 病児保育室 2~4時間くらい


東京都世田谷区北沢にある、病児保育室の転職求人。
パート・アルバイトの求人です。
こちらの施設名は記載がありませんが、求人内容をよくみていくと・・・
運営している会社が同じなのと場所からして、求人ボックスの求人で一つ目に紹介した下北沢ひよこ園かもしれません。

仕事内容については、

●病児病後児保育室での保育及び関連する作業。短時間勤務。

●保育士が経営する保育所で、職員のスキルアップを支援します。

●お子さんを温かく育くむ保育を実践しています。

※長く勤められる方、歓迎いたします。

給与は、時給1,170円〜1,500円と紹介されています。
パート・アルバイト求人ですので、保育補助のお仕事かもしれませんね。







未経験可の保育士


こちらは、求人ボックスの求人でもご紹介した病児保育室アップルの転職求人でした!
こちらもパート・アルバイト求人で、給与は時給 1,500円 ~ 1,700円。
求人ボックスの求人と同じですね。

求人案内では、

2021年4月にキラリこどもクリニックの伴に世田谷区の委託事業として病児保育室アップルを開業しました。
コロナ禍にも関わらず非常に多くの方々にご利用いただいており、稼働率を維持するために職員の増員を検討しています。
勤務時間などは相談可能です。
子ども達を最大限輝かせられるよう、当施設で一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。

と紹介されています。
まだ新しい施設のようですね。






お次はスタンバイの求人から。



【有資格者】病児保育の保育士


東京都世田谷区中町の、病児保育室シェ・モア。
正社員保育士の転職求人です。
東急大井線「上野毛駅」から徒歩8分の立地です。

求人案内には、

病児保育室シェ・モアは、病気のために保育園へ行けない子どもの保育を行っています。当園では、看護師と共に病気の子どものサポートをしてくださる、正社員の保育士を募集中!年間休日が130日と多いので、プライベートも大切にできます。利用可能な社宅があるので、上京者の方にオススメ!病児の対応が未経験の方でも、研修制度や、勉強会が充実しているので、安心して働けますよ。

と紹介されています。
給与は月給:186,000円(実務経験2年以上)。
給与については少し低めといったところでしょうか。

保育室がある建物の3階を保育士さんのお住まいとして提供(ご希望の方)※家賃は5万円程度を予定(水道・光熱費は別)

との紹介文がありました。
節約したいという方にはおすすめかもしれませんね。

施設HPはこちら
山口小児科内科という小児科が設置している施設ですね。






いなみ小児科付属 病児保育室 ハグルーム


東京都世田谷区下馬にある、いなみ小児科という小児科付属の病児保育室。
三軒茶屋駅から徒歩15分の場所にあります。
スタンバイのリンクには詳しい情報が記載されていなかったので、詳細が記載されているジョブメドレーの求人へのリンク情報を見てみましょう。

おっと、、ここでジョブメドレーの方を見てみると、
残念ながらこちらは保育士の転職求人ではなく、看護師・准看護師の求人でした。








保育士バンク!でも、病児保育室シェ・モアの求人が紹介されています。

他にも探してみましたが、現時点の世田谷区の病児保育士の保育士求人は以上のようです!

病児保育施設自体、それほど多くないのかもしれませんね。

世田谷区のHPで世田谷区の病児保育施設について調べてみたら、出てきました!(先にこれを調べんかいというツッコミはなしでお願いします・・)

病児・病後児保育 利用のご案内

予想通り、病児保育施設自体が少なそうですね。
病児保育を希望している方は、求人が出た時点で早めに応募した方が良さそうです。


ということで、世田谷区の病児保育の保育士求人について調べてみた  でした!


最後までお読みいただきありがとうございました。

世田谷区で保育士求人をお探しの皆様、
世田谷区で家賃補助ありの保育士求人を探してみた では家賃補助ありの保育士求人についてご紹介していますので、是非読んでみてくださいね!