皆さま、こんにちは！

今日もとても暑いです。
熱中症などで病院送りにならないように、十分お気をつけくださいね！！


さて、本日は会計年度任用職員の保育士求人について調べてみたいと思います。
題して、

世田谷区の会計年度任用職員の保育士求人を探してみた

近年、人材不足が大きな問題となっている保育士業界。
そこで注目を集めているのが、「会計年度任用職員」という働き方です。

会計年度任用職員は、一時的な雇用契約で公的機関や自治体などで採用される形態です。
非正規の公務員ということですね。
会計年度任用職員は、地方公務員法が適用される一般職の地方公務員にあたります。

会計年度任用職員の働き方には、メリットだけでなくデメリットも存在します。
本記事では、会計年度任用職員の特徴や魅力、メリット・デメリットなどについて詳しく解説していきます。

会計年度任用職員に興味がある方、将来のキャリアや働き方に迷っている方、保育業界に興味があり短期でも働いてみたい方、などにお読みいただければと思います！

まずは会計年度任用職員とはどのような働き方なのか、その特徴について見てみましょう！

会計年度任用職員とは？

皆さまは、会計年度任用職員という言葉を聞いたことはありますか？
中には初めて聞いた方もいると思いますので、まずは会計年度任用職員とはどのようなものか調べてみたいと思います。

保育士の手帖の公立保育園の会計年度任用職員の保育士の仕事とは？公立パートの給料、募集の探し方！では、会計年度任用職員は下記のとおり紹介されています。

会計年度任用職員をわかりやすく簡単に言うと「公務員の非正規雇用」という形の働き方になります。フルタイムの勤務の場合もあれば、パートタイムの勤務の場合もあります。公立保育園で働く保育士にも会計年度任用職員の方は多く存在し、なくてはならない存在になっています。

※参考「総務省 会計年度任用職員制度について」https://www.soumu.go.jp/main_content/000638276.pdf

※参考「総務省 会計年度任用職員制度の導入等に向けた事務処理マニュアルの改訂について（通知）」 https://www.soumu.go.jp/main_content/000579717.pdf

非正規の公務員ということですね。

この会計年度任用職員は、地方公務員法の改正によって令和２年度から新たに設けられた非常勤職員の制度です。
この制度の導入により、 これまでの市の嘱託職員及び臨時職員などの非常勤職員は会計年度任用職員へと移行 になりました。
現時点でも、会計年度任用職員の方はたくさん活躍されているということですね。

会計年度任用職員には、同じ非正規雇用でも、フルタイム会計年度任用職員とパートタイム会計年度任用職員の二種類があります。
この辺りは会計年度任用職員以外の非正規雇用と同じですね。

給与については職種や経験によって異なりますが、一般的には正規職員と比べてやや低めの水準で設定される場合があるようです。

福利厚生については、労働保険や社会保険などの一定の福利厚生が適用されます。
具体的な内容は採用機関によって異なりますので、就業前に確認することが重要です！


会計年度任用職員の重要なポイントの一つが、雇用期間です。
会計年度任用職員の雇用期間は、一般的には会計年度1年間の期間で雇用されます。
もしくは、年度途中であれば契約期間は当年度の3月31日までになります。
採用は、会計年度（4月1日から3月31日まで）に合わせて行われます。
契約期間は会計年度に基づいており、毎年の契約更新が一般的ですが、自治体によっては更新が行われないところもあります。
まさに会計年度という名前の通りの働き方です。

より詳しく知りたいという方は、総務省の会計年度任用職員制度でご確認ください！

会計年度任用職員として働くメリットとデメリットは？

会計年度任用職員として働くメリット

●経験の幅広さ: 様々な業務に関わることができるため、幅広い経験を積むことができます。異なる職種や部署での経験を通じて、自身のスキルや能力を向上させることができます。

●採用の柔軟性: 会計年度任用職員の採用は、定員や需要に応じて柔軟に行われることがあります。そのため、採用のチャンスが多くなる場合があります。

●キャリアパスの構築: 一部の機関では、会計年度任用職員から正規職員への登用や昇進の機会が与えられることがあります。将来的なキャリアアップの可能性がありますので、自己成長やスキルの向上に取り組むことが重要です。

会計年度任用職員として働くデメリット

●雇用の不安定さ: 会計年度任用職員は、一時的な雇用契約であるため、雇用の不安定さがあり、将来の雇用は保証されません。契約期間や更新の有無は、機関や予算状況によって左右されるため、次の契約が得られるかどうかは保証されていません。

●福利厚生の制約: 一部の機関では、会計年度任用職員は正規職員と比較して福利厚生が制約されることがあります。例えば、社会保険や年金制度の適用範囲が限定されたり、給与面や休暇制度が制約される場合があります。

●職位や役職の制約: 会計年度任用職員は、一時的な雇用契約であるため、一部の機関では正規職員と比べて職位や役職が制約されることがあります。昇進や昇給の機会が制限されたり、正規職員と同等の職務責任を担うことができない場合もあります。

●キャリアの不透明さ: 会計年度任用職員の場合、一時的な雇用契約であるため、将来のキャリアパスが不透明な場合があります。正規職員への登用や昇進の機会がない場合、キャリアの発展が制約される可能性があります。

こうして見てみると、デメリットの方が若干多い感じが否めないですね。

会計年度任用職員として働く場合は、これらのメリットやデメリットを考慮しながら、雇用の不安定さを理解・認識し、自己成長やスキルの向上に取り組むことが重要です。
また、業務遂行中には職場での人間関係を築き、信頼を得ることもキャリアの発展につながるでしょう！

会計年度任用職員は一時的な雇用形態ですが、貴重な経験やキャリアのスタートとして位置づけられますので、自らのスキルや能力を磨き、将来のキャリアにつなげるために、積極的に業務に取り組んでいきましょう！

では、ここからは東京都世田谷区の保育士の会計年度任用職員求人について、どのような求人があるのか探してみましょう！


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まずはindeed　会計年度任用職員 保育士の求人 – 東京都 世田谷区が出てきたので、こちらをチェックしてみましょう！

保育

東京都 世田谷区 三宿にある認定こども園「世田谷区立多聞幼稚園」の会計年度任用職員のパート・アルバイトの保育士求人。
アクセスは、京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩13分という立地です。


認定こども園「世田谷区立多聞幼稚園」は、1号認定（幼稚園枠：定員60名）の幼児と2号認定（保育園枠：定員8名）の幼児が一緒に遊びや生活を進めていく2年保育のこども園で、現在の定員は計59名となっています。
また、スタッフ総数は正規、非正規合わせて６０人、年齢２０～６０歳代が働いています。


お仕事内容は、保育業務と園の運営業務です。
応募要件として、保育士資格は必須となっています。

給与は時給1,637円〜。
勤務日数は週3日〜週5日で、年間１９２日勤務（任用開始日により決定します）となっています。

休日は日曜日，祝日で週休二日制で、半年後には年休も付与されます。
その他の福利厚生は、雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金　となっています。

正社員登用の有無はなしで、雇用期間の定めは〜2024年3月31日（4ヶ月以上）。
契約更新の可能性もありで、原則更新とのことですので、継続してのお仕事も可能です。

幼稚園・認定こども園補助員

東京都 世田谷区にある世田谷区立幼稚園・認定こども園の会計年度任用職員の園補助員（介助）の転職求人。
世田谷区中町にある中町幼稚園を含む、世田谷区立幼稚園８園の何れかでの勤務となります。

お仕事内容は、世田谷区立幼稚園・認定こども園における配慮を必要とする園児の介助及び園の運営業務。
応募要件は幼稚園教諭免許もしくは保育士資格を有する者、又は幼稚園、保育園等での勤務、育児などを通じ子どもと関わる経験を有する者、となっています。
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）と保育士資格は、あれば尚可とのことです。

給与は時給1,271円〜。
勤務日数は週2日〜週3日で、年間１４４日勤務（任用開始日により決定します）です。
また、勤務時間は9時00分〜14時15分です。

休日は日曜日，祝日で週休二日制で、半年後には年休も付与されます。
その他の福利厚生は、雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金　となっています。

正社員登用の有無はなしで、雇用期間の定めは〜2024年3月31日（4ヶ月以上）。
契約更新の可能性もありで、原則更新とのことですので、継続してのお仕事も可能です。

世田谷区立幼稚園８園というのは、世田谷区HPのこちらの8園のうちいずれかになるのではないかと思います。

続いては、世田谷区HPからです。

募集一覧 | 世田谷区ホームページ

こちらのHPには、世田谷区で募集している求人一覧が載っていますね。
保育士や保育業界に関係しているものを探して、一つ一つ見て行ってみましょう。

令和5年度世田谷区世田谷保健福祉センター子ども家庭支援課事務補助を募集します

令和5年度世田谷保健福祉センター子ども家庭支援課事務補助の会計年度任用職員の募集です。
勤務地は、世田谷総合支所保健福祉センター子ども家庭支援課（世田谷区役所第2庁舎3階）です。

お仕事内容は、

保育入園申込受付事務の補助（窓口対応、書類の仕分けなど）
児童扶養手当等の事務の補助
その他子ども家庭支援課の業務に関し、所属長が指示すること

となります。
保育のお仕事ではなく、事務のお仕事ですね。
雇用期間は令和5年9月1日から令和5年11月30日までで、勤務日数 月17日となります。
2ヶ月間の短期のお仕事ですね。
勤務時間は午前10時00分から午後4時00分（うち休憩時間1時間あり）の1日5時間勤務です。

給与は報酬月額 104,913円（地域手当相当分含む。）で、交通費は別途支給。

募集要項はこちらですので、気になる方は要チェックです！

令和5年度世田谷区北沢保健福祉センター子ども家庭支援課事務補助を募集します

北沢総合支所保健福祉センター子ども家庭支援課（北沢タウンホール9階）での窓口案内および課内の庶務事務などの補助の会計年度任用職員求人です。
こちらも保育士業務ではなく、事務のお仕事ですね。
勤務地は東京都世田谷区北沢にある、北沢総合支所保健福祉センターです。

雇用期間は令和5年9月1日から令和5年11月30日までで、勤務日数は月10日です。
勤務時間は、午前10時00分から午後5時00分（うち休憩1時間）の1日6時間勤務です。

給与は月額74,056円（地域手当相当分を含む）予定で、交通費は別途支給されます。

募集要項はこちらですので、こちらの求人が気になる方は是非チェックしてみてください！

区立保育園非常勤職員の募集（令和5年10月任用）

世田谷区内の区立保育園での、非常勤職員求人です。
募集職種は、保育、調理、用務、栄養管理、看護師代替となっており、保育士以外の職種も応募しています。
雇用期間は令和5年10月1日から令和6年3月31日まで。
「勤務日数、勤務時間、報酬額、募集人数等の詳細は募集案内をご覧ください」とあるので、募集案内も見てみましょう。
職種は保育士です。

募集しているのは、午前保育員、午後保育員、代替保育員です。
午前保育員と午後保育員は月の勤務日数が15日で勤務時間は実働4時間、代替保育員は月10日〜20日で実働6時間となっています。
給与については、午前保育員と午後保育員は月給84,895 円で、代替保育員は月給84,895 円〜169,791 円（月の勤務日数10日〜20日で幅がある）となっています。

応募要件は、育児経験、または児童福祉施設での勤務・実習の経験があること、となっているので、保育士資格は不要のようです。

社会保険などの福利厚生については、対象になる場合とならない場合があるので、募集要項で確認してみてください！
応募は7/26までとなっているので、気になっている方はお早めに応募してみてください！！

令和5年度世田谷区立幼稚園・認定こども園補助員（介助）（会計年度任用職員）の募集

区立幼稚園（7園）または区立認定こども園（1園）のうちいずれかでの補助員の会計年度任用職員求人。
お仕事内容は、園児の安全面の確保、コミュニケーションのフォロー、その他幼稚園・認定こども園の運営に関し、所属園長の指示する事項です。

雇用期間は任用された月～令和6年3月31日です。
勤務条件は、年間勤務日数144日と96日の2パターンあります。
社会保険は、加入要件を満たさないため適用がないとのことです。

応募要件としては、保育士資格に有無は記載がないため、必要ないのかもしれません。

詳細はこちらをご確認ください！
申し込みは7/18までですので、お早めに！！

令和5年度世田谷区立認定こども園保育員（会計年度任用職員）の募集

世田谷区立認定こども園（多聞幼稚園：世田谷区三宿2-25-9）での会計年度任用職員保育員の求人です。
お仕事内容は、

認定こども園における保育業務・預かり保育業務に関すること

その他認定こども園の運営に関し、所属園長の指示する事項

こちらは、保育士資格は必須です。
雇用期間は任用された月～令和6年3月31日。

勤務日数は192日で、勤務時間によって2パターンの勤務条件があります。
それぞれの条件については、リンク先をご確認ください！

こちらも応募は7/18までなので、気になる方はお早めに応募してくださいね！

世田谷区立幼稚園短期任用講師（会計年度任用職員）の登録者募集（随時募集）

こちらは世田谷区内の区立幼稚園に勤務する短期任用講師（会計年度任用職員）の登録者を募集です。
ご登録いただいた方には、幼稚園教員の欠員等が生じた際に随時お声かけいたします、とのこと！
通常の保育士求人ではなく、人員が不足になった際に連絡くるようですね。

勤務場所は世田谷区内の区立幼稚園で、
お仕事内容は

区立幼稚園における幼児の授業等の指導に関すること。
その他前号に掲げる職務に関し、所属長の指示する事項 

給与は、経験年数によって変わるようで、時給2,012円〜2,824円です。
任用期間は、令和5年4月1日から令和6年3月31日までの間において、欠員に応じた期間となっています。

ただし、こちらの応募要件は幼稚園教諭免状を取得している方とのことです。
保育士資格ではなく、幼稚園教論資格が必要でしたね。

興味のある方は、是非登録してみてくださいね！

世田谷区HPの募集一覧からは、保育士や保育業界に関係している求人として以上の求人が見つかりました！

ということで、世田谷区の会計年度任用職員の保育士求人を探してみた　でした！

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それでは、最後までお読みいただきありがとうございました！