2023,03,13
世田谷区で時短でも働けるパート保育士の求人を探してみた
皆さまこんにちは！
花粉の季節ですね！今年は昨年の2.7倍とかなんとか・・・筆者の知人も見事に今年から発症されたようです。
一刻も早く病院へ行くことを勧めました。
花粉症の方は、ぜひ痩せ我慢などせずに病院へ行ってくださいね。
そして本日は低気圧・・・筆者も頭痛でダウンしております。（筆者は花粉はそれほどひどくはない）
なんとか起き上がり、こちらを書き始めました。
そういえば今朝早朝に目覚め、夢現の状態でベットに頭をぶつけました・・・そこが少し痛い。
なんにせよ病院はかかりたくないですけど、症状を和らげることは日々の生活の中でとても大切ですのでね。
初っ端からテンションの上がらない話をしてしまいましたが、早速本題に移りましょう！
本日は、
世田谷区で時短でも働けるパートの保育士求人
について調べてみようかと思います！
世田谷区はファミリー層が多く住む街のため、結婚をして子育てが一段落し、少しずつ仕事を再開したい方、これまで正社員でがっつり働いてきたけど、結婚などの事情でパートへ切り替えたい方など、パート保育士として仕事をしたい・始めたい、という方も多いかと思います。
そんな方々のために、世田谷区で時短でも働けるパートの保育士求人について調査したいと思います！
パート保育士の業務内容について
まずは、パート保育士の業務内容について。
パート保育士として働く場合、保育士として働く場合と、保育補助として働く二通りの選択肢があります。
そこでまずは、保育士と保育補助の業務内容についてみてみましょう。
保育士の業務内容とは？
保育士として働く場合、メインの業務は幼児期の子どもたちの保育・教育に直接的に携わることになります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- 園児の身の回りの世話
- 食事、おむつ交換、着替え、入浴などの身の回りの世話を行う
- 園内の衛生管理、安全管理などの管理業務を担当する
- 園児の保育・教育
- 園内での遊びやレクリエーション、園外保育、イベントなどの計画・実施
- 園児たちの心身の発達を促進するための教育カリキュラムの企画・実施
- 園児たちの感性や創造力を引き出すための音楽や美術、体育などの教育プログラムの企画・実施
- 保護者へのサポート
- 園児たちの保育に関する情報提供や相談に応じる
- 園児の成長や発達についてのアドバイスや指導を行う
- 園児の保護者とのコミュニケーションを密に取り、信頼関係を築く
- 園内の運営に関する業務
- 園内のスタッフと連携して園内行事、イベントの計画・運営を行う
- 園内の経営管理、予算管理などの業務を担当する
保育補助の業務内容とは？
保育補助として働く場合は、保育園や幼稚園、認定こども園などで保育士の補助業務を担当することが多いです。
保育補助は保育士の仕事の一部を担うことになり、園児たちとも直接接しますが、保育士の指導・管理の下での業務となります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- 保育に関する補助
- 園児の身の回りの世話（食事、着替え、トイレ等）
- 園内の清掃・片付け
- 園児の遊びや活動のサポート
- 園児の安全確保（事故やけがの予防、緊急時の対応）
- 管理業務の補助
- 書類作成やファイリング
- 園児の出欠管理
- 園内の備品管理や補充
- その他の業務
- 園内行事や保護者とのコミュニケーションイベントの準備や運営
- 保育に関する研修への参加や学習発表会のサポート
基本的な内容に大きな違いはありませんが、保育補助は保育士の指導・管理の下業務を行うというてんが大きな違いですね。
そういう意味では、保育士の仕事の一つに、保育補助への教育・指示も含まれてきますね。
パート保育士として働く方は、どちらの働き方がしたいでしょうか！？
パート保育士として働くメリット・デメリットについて
では次に、パート保育士として働くメリットとデメリットについてまとめてみましょう！
パート保育士として働くメリットについて
- 時間の融通が利く
パート保育士は週の労働時間が正社員に比べて少なく、勤務時間帯も比較的自由に選べます。
そのため、家庭との両立がしやすく、子育て中の主婦や、副業として保育士として働きたい方にとっては、時間の融通が利く点がメリットとなります。
もちろん、施設や募集内容によっては、正社員と同じくフルタイムで働くことも可能です。 - スキルアップができる
保育士は資格を持つ専門職であり、幅広い知識や技術が求められます。
パート保育士でも、現場で働きながらスキルアップができるため、将来的に正社員として働く場合や、転職する場合にも役立ちます。
資格なしで保育補助として働くことになっても、実際の現場で保育業務を経験することで、保育士の資格取得の際にも役立ちます。 - 業務の負担や責任が少ない
フルタイムで働く場合は正社員と同じ業務を任されることもありますが、基本的には正社員と比べて業務の負担が少ない場合や、責任の少ない業務を任される場合が多いです。
正社員よりも給与は低くなりますが、その分仕事も多少楽になるといったところでしょうか。 - 正社員よりも採用されやすい
近年では保育士不足が深刻化しており、時間の融通が利くパート保育士の需要も高まっています。
また、パート保育士の場合は正社員よりも採用される際のハードルが低いことが多いため、正社員よりも採用されやすいという点があります。
まずはパートとして働いて、数年後に正社員へ切り替え、という働き方も可能です。
パート保育士として働くデメリットについて
- 時間的な制約がある
パート保育士は、勤務時間帯も比較的自由に選ぶことができる園もありますが、勤務日や勤務時間が固定されている場合も多くあります。
そのため、自由なシフトで働きたかったけど、実際は固定されてしまった、なんてことも無きにしも非ず。
また、これはパート保育士以外にも言えることですが、急なシフト変更や休みの調整が難しい場合もあります。
正社員で働けない時間をパートで補充する、という園もあるので。 - 給与の安定性が低い
パート保育士の場合、正社員と比べて給与が低いことが多いため、収入の安定性が低くなる傾向があります。
また、正社員と異なり雇用の影響を直接的に受けやすいので、園都合で解雇となる場合もあります。
よって、収入に大きな波が生じることもあります。 - 福利厚生が不充分な場合がある
各種社会保険は加入条件があるため、パート保育士だと加入できない場合があります。
また、有給休暇が付与されない場合もあったり、付与されたとしても取得制限がある場合がある、会社のその他福利厚生を利用できない場合があったり、労働条件面で不利な状況になることがあります。 - 業務の負担が想定より場合がある
近年、保育園や幼稚園では保育士の人手不足が深刻なため、パート保育士でも多くの業務を担当することがあります。
正社員より安い給与で、正社員と同等の業務を任されることもあります。
そのため、身体的な負担やストレスが大きくなる場合があります。 - キャリアアップが難しい
パート保育士は、正社員と比べて昇進やキャリアアップの機会が少ないため、職業上のキャリアアップが難しい場合があります。
保育士としてのスキルは積めても、何年もずっとパート保育士のまま、ということもあります。
パート保育士の業務内容とメリット・デメリットについて見てみましたが、
実際にパート保育士として働く際には、どのような注意点があるのでしょうか？
いくつか注意点についてまとめてみたいと思います！
まず一つ目は、働き方や条件の確認すること。
求人情報を見て応募する前に、働き方や待遇面、給与、勤務時間、休日、契約形態や労働条件、保育園の方針などについて、詳しく確認するようにしましょう。
さらに、保育士資格の有無についても確認が必要になります。
保育園によっては、パート保育士でも保育士資格を必要とする場合があります。
応募する前に、必要な資格を必ず確認するようにして下さいね。
二つ目は、コミュニケーションをしっかりとること。
保育士は、子どもだけでなく、保護者や職員ともコミュニケーションを取る必要があります。
パート保育士も保育士同様に、円滑なコミュニケーションができることが求められます。
三つ目は、勤務についての調整を想定しておくこと。
パート保育士は、本業や家庭との両立を図るために勤務日数を調整することできますが、保育園側の都合で、急に勤務日数を増やす場合や、逆に減ってしまう場合もあります。（まれに、解雇される場合も・・・）
そうなった場合に急にあたふたしないように、そのような立場であることを想定しておくことが重要です。
まぁ、どれも基本的なことではありますが、パートという特性上、三つ目については気をつけていただきたいですね。
給与は時給計算になりますし、正社員と同様に働いても収入は正社員よりも下がりますので、そこは重々理解しておく必要がありますね！
最後に、実際の求人紹介に入る前に、パート保育士の需要についても少しだけ確認しておきましょう！
パート保育士の需要について
近年、日本の保育業界においては、保育士不足が深刻化しています。
そんな中で、パート保育士の需要も増加しています。
保育士不足は2010年頃から問題視されるようになり、それ以来、パート保育士の求人数も年々増加してきました。
2010年には、全国の保育士求人数は約1,500件程度でしたが、2020年には、約16,000件と10倍以上に増加したとのこと。
パートの求人数ではありませんが、2020年には16000件のうち約4割が派遣求人だったとのことで、非正規雇用の需要が高まっているようですね。
今後の見通しとしても、しばらくは保育士不足が解消されることはないと予想されており、パート保育士の需要も高まることが予想されています。
ただし、同時に働き方や待遇面についても改善されることが求められていることも忘れてはなりません！
保育士の待遇面については筆者も色々と目にすることがあるので、早く改善されていくことを期待するばかりですね。
ではここからは、実際に世田谷区のパート保育士求人を調べてみましょう！
どのような求人が出ているのかチェックです。
”世田谷区 保育士 パート 求人”などのワードで検索・・・
まずは求人ボックスを調査してみます。
「保育補助」有資格・無資格同時募集／駅チカ保育園
勤務地 東京都 世田谷区 上馬にあるKBCほいくえん駒沢のパート保育士求人です。
駒沢大学駅より徒歩3分という立地です。
保育園自体は定員30名の保育園とのこと。
求人案内によると、
＊定員30名でのんびり保育
＊有資格（保育士資格）＆無資格の方も同時募集♪
＊20代～50代まで幅広い世代が活躍中！皆さんには正社員保育士のサポートのもと、
保育補助（1～5歳）をお願いします。保育方針は「ポジティブな保育」
日々の生活や遊びや生活を一番に考え、
子どもの個性や可能性を伸ばします。
とのこと。
無資格でも募集中なのが嬉しいですね。
また、ブランクありでもOKとのことです！
給与は
■保育士資格をお持ちの方
時給：1,530円／18時以降は1,600円■お持ちでない方
時給：1200円
勤務時間は
◆7:30～20:30の間のシフト制
シフトは1か月毎、前月の中旬頃に確定
週1日以上、1日3時間以上
とっても働きやすそうな予感がしています！（働くわけではないですが・・・）
認可保育園のパート保育士／入社日相談下さい
勤務地は東京都 世田谷区 東玉川、グリーンホーム東玉川保育園という保育園のパート保育士求人。
アクセスは、目黒線「奥沢駅」下車 徒歩15分か、池上線「雪が谷大塚駅」下車 徒歩10分。
こちらの募集は、保育士資格がある方が対象です。
勤務内容は、
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。
給与については、
時給：1,220円＊経験により加算
扶養手当＊要件あり
パートさんにも年2回賞与を支給しています！
との記載があり、パートでも賞与があるのが嬉しいですね！
勤務時間は
7時15分～20時15分
上記時間内にて勤務
【勤務例】
8時～17時、7時～10時、9時～14時など。
週3日～5日、1日5時間以上。
園により変動あり。
短時間からフルタイムまで、ライフスタイルに合わせてご相談ください。平日だけ働きたい、土曜日は出勤したい等
お気軽にご相談下さい。
又、お子様の急な発熱や、学校行事、ご家庭の
事情等での急なお休みも柔軟に対応しますので
ご安心下さいね。
とのことで、柔軟に働けそうです。
福利厚生も
社会保険各種完備（雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険）
退職金制度（週26.6h以上の勤務が条件）
給食／おやつあり（出勤日数分×330円）
昇給あり（法人規定による）
賞与あり：年2回（6月・12月）
通勤手当（月上限50,000円）
産休・育休
健康診断
インフルエンザ予防接種（一部個人負担）
と整っており、こちらの保育園もとっても働きやすそうです！
認可保育園のパート保育士／入社日相談下さい
勤務地は東京都 目黒区 東山、目黒東山ちとせ保育園という保育園のパート保育士求人。
アクセスは、東急田園都市線「池尻大橋駅」下車 徒歩約9分。
応募資格は、保育士資格の保有者です。
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事で、給与については、
時給：1,300円＊経験により加算
処遇改善手当
扶養手当＊要件あり
パートさんにも年2回賞与を支給しています！
ひとつ前の求人と同じように、パートでも賞与があります！
これは珍しいですね。
週3日～5日、1日5時間以上。
短時間からフルタイムまで、ライフスタイルに合わせてご相談ください。
とのことで、自分の好きな時間に合わせて働けそうですね。
人や職場の雰囲気については、
■定員90名／職員人数23名、平均年齢31歳（20代～50代）の、新卒や子育てを終えられて復帰された方、子育て中のお母さんなどの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■残業はしないさせない方針で運営しています。年間休日118日＋有給休暇10日で、しっかり仕事をしたらしっかり休む。オンオフを切り替えて、長くご勤務していただける環境です。
との記載があります。
働きやすそうな雰囲気の保育園ですね。
資格を活かして週1日～無理なく働く 保育士 短時間応相談
勤務地：東京都 世田谷区にある、久我山病院の院内保育室のパート・アルバイト保育士求人。
アクセスは、京王井の頭線「久我山駅」徒歩10分。
職員のお子様をお預かりする院内保育室のお仕事で、生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。
給与は時給1130円～1413円。
勤務時間は、<日勤>7:45～17:30(実働4～9h)で、<夜勤>15:45～翌9:45(週1回程度/休憩1h、仮眠2h有)となっています。
勤務日数は週1日～応相談。
夜勤もありますが、週1日〜も可能なので、その点が嬉しいですね！
以上、世田谷区で時短でも働けるパート保育士の求人を探してみた でした！
最後までお読みいただきありがとうございました！
世田谷区の求人情報については、こちら↓の記事でもご紹介しておりますので、ぜひご一読ください！
また、ヒトシア保育も是非チェックしてみて下さい！
あなたにぴったりの求人が見つかるかと思います☆
